Novembre 4, 2021

Che cos’è l’occupazione a volontà e come si applica alla terminazione illecita?

Quando il tuo datore di lavoro ti sottopone a una risoluzione illecita, consulta un avvocato di Chicago per determinare se esistono motivi per perseguire una causa. La maggior parte degli studi legali offrono una consulenza gratuita per valutare se si dispone di un caso.

Spiegazione dell’occupazione a volontà

L’Illinois è uno stato di occupazione a volontà. Infatti, la maggior parte degli stati operano sotto at-will occupazione. L’U. S. Bureau of Labor Statistics (BLS) spiega che l’occupazione a volontà in genere significa che i datori di lavoro possono licenziare i dipendenti che non hanno contratti scritti “per buona causa, cattiva causa o nessuna causa a tutti.”L’occupazione a volontà non sembra di buon auspicio per i dipendenti.

Eccezioni all’occupazione a volontà

Oltre alla risoluzione basata su violazioni definitive delle leggi anti-discriminazione, i tribunali possono decidere che la risoluzione è stata illecita in base ad altre tre eccezioni:

  • Violazioni dell’ordine pubblico di uno stato
  • Risoluzione dopo contratto implicito di lavoro
  • Patto implicito di buona fede e correttezza

Non tutti gli stati riconoscono queste tre eccezioni. Illinois non riconosce patto implicito di buona fede e fair dealing. Le violazioni dell’ordine pubblico includono la risoluzione basata su un lavoratore che presenta una richiesta di risarcimento dei lavoratori o per la segnalazione di attività criminali sul posto di lavoro. Un tribunale dell’Illinois ha deciso che l’ordine pubblico si riferisce ai diritti e alle responsabilità sociali definiti dalla Costituzione dell’Illinois e ha dato ai tribunali una notevole libertà nella creazione di decisioni di politica pubblica. La risoluzione dopo un contratto di lavoro implicito si riferisce a comunicazioni orali o scritte che promettono ai dipendenti sicurezza o protezione del lavoro quando sorgono condizioni di lavoro avverse.

L’unico modo ragionevole per sapere se esistono motivi per perseguire un caso basato su risoluzione illecita è quello di chiedere consulenza legale da un avvocato esperto di Chicago. Ottenere aiuto legale da un avvocato che ha una conoscenza approfondita delle leggi di caso che si applicano alla risoluzione illecita e in grado di valutare le prospettive di vincere un caso.

Sulla base di anni di attenzione al diritto del lavoro, gli uffici legali di Mitchell A. Kline offre ai clienti una vasta esperienza legale.

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