29 grudnia, 2021

azbest i miejsce pracy

CWAHealth & Arkusze bezpieczeństwa

Zobacz wszystkie arkusze informacyjne
Pobierz PDF

azbest to nazwa rodziny minerałów, które występują naturalnie jako masy włókien. Włókna azbestu może wahać się w teksturze od jedwabistej do grubej. Azbest jest używany przez wiele gałęzi przemysłu ze względu na jego wytrzymałość, elastyczność, odporność cieplną i chemiczną oraz dobre właściwości cierne.

istnieje sześć uznanych rodzajów azbestu: chryzotyl, aktynolit, amozyt, antofilit, krokidolit i tremolit. Z tych chryzotylu jest stosowany w ponad 90% produktów zawierających azbest.

większość azbestu jest stosowana w budownictwie w produktach budowlanych, izolacjach, materiałach ciernych i tekstyliach. Produkowane produkty obejmują arkusze i rury azbestowo-cementowe, łatanie i oklejanie, płytki podłogowe i sufitowe oraz wypełniacze wzmacniające w farbach i uszczelniaczach.

OSHA szacuje, że ponad 500 000 pracowników pracuje z wyrobami azbestowymi. Miliony innych są narażone, ponieważ pracują w pobliżu lub wokół miejsc pracy, w których używane są wyroby azbestowe. Wiele tysięcy członków CWA pracuje nad pracami, które narażają ich na działanie azbestu. Takie elementy współpracują z materiałami izolacyjnymi lub produktami ciernymi, takimi jak okładziny sprzęgła i okładziny hamulcowe, lub wokół nich. Ponadto wielu członków CWA, którzy pracują w zakładach produkcyjnych, budowlanych lub remontowych lub wykonują prace instalacyjno-usługowe w budynkach biurowych i prywatnych rezydencjach, może być narażonych na działanie włókien azbestowych uwalnianych z izolacji budynku.

narażenie może również wystąpić w rodzinach pracowników. Włókna azbestowe mogą być przenoszone do domu na ciałach pracowników lub odzieży. Choroby związane z azbestem dotknęły rodziny pracowników w wyniku takiego narażenia.

skutki zdrowotne

azbest związany w gotowych produktach, takich jak okładziny hamulcowe i materiały izolacyjne, nie stanowi zagrożenia dla zdrowia pracowników, o ile produkt nie jest zakłócony lub uszkodzony w taki sposób, aby uwolnić włókna do powietrza. Jednak, gdy tak się dzieje, włókna azbestu mają tendencję do łatwo złamać kurzu lub drobnych cząstek. Włókna azbestu mogą być wdychane lub połknięte. Włókna są jak kawałki szkła i mogą zostać uwięzione w tkankach płuc i układu pokarmowego. Po pracy włókien azbestowych drogę do tkanek ciała, mają tendencję do pozostania tam w nieskończoność.

narażenie na działanie azbestu może powodować kilka poważnych chorób.

  • płytka opłucnowa-ten etap choroby związanej z azbestem obejmuje pogrubienie lub zwłóknienie błony śluzowej płuc, które upośledza oddychanie. Chociaż płytka opłucnowa nie zagraża życiu, może przyczynić się do poważniejszych problemów zdrowotnych, takich jak zapalenie płuc. Ponadto, ponieważ problemy zdrowotne związane z azbestem są postępujące, płytka opłucnowa prawdopodobnie przekształci się w poważniejsze skutki zdrowotne związane z azbestem, takie jak azbestoza i rak płuc.

  • Azbestoza-po wielu latach narażenia na azbest, wdychane włókna pozostawi płuca trwale blizny. Ten stan podobny do rozedmy płuc jest znany jako azbestoza. Wczesne objawy ostrzegawcze obejmują kaszel, duszność i poszerzenie opuszków palców. Takie znaki ostrzegawcze mogą nie stać się zauważalne przez wiele lat. Jeśli pracownik zauważy którykolwiek z tych objawów, powinien natychmiast udać się do lekarza. Suchy, trzaskający dźwięk (rales) pochodzący z płuc podczas inhalacji może wystąpić później. Ponadto może wystąpić niebieskawe przebarwienie skóry oraz wyściółki jamy ustnej i języka.
    skrajne przypadki azbestozy spowodują całkowity rozkład pęcherzyków płucnych (worków powietrznych) w płucach. Uniemożliwi to pracownikowi wdychanie wystarczającej ilości tlenu. Z kolei może to prowadzić do niewydolności serca z powodu zwiększonego wysiłku organizmu, aby pompować krew przez płuca.
  • rak płuc – po ekspozycji na azbest może rozwinąć się rak płuc. Proces ten może trwać nawet 20-30 lat. Eksperci wskazują, że rak płuc powoduje 20% wszystkich zgonów pracowników azbestu. Stopień choroby zależy od narażenia, wieku i długości pracy związanej z azbestem. Wczesne objawy ostrzegawcze raka płuc mogą obejmować kaszel lub zmianę nawyku kaszlu, bóle w klatce piersiowej i odkrztuszanie plwociny smugami krwi. Jeśli pracownik powinien zauważyć którykolwiek z tych objawów ostrzegawczych, powinien natychmiast udać się do lekarza.
    pracownicy palący powinni być szczególnie ostrożni, aby uniknąć narażenia na działanie azbestu. Azbest pracowników, którzy palą regularnie mają 92 razy większe ryzyko śmierci na raka płuc niż niepalących, którzy nie pracują z azbestem. Ponadto pracownicy palący azbest mają ośmiokrotnie większe ryzyko zachorowania na raka płuc niż ogólna populacja palących.
  • międzybłoniak – międzybłoniak jest nowotworowy guz, który obejmuje cienką błonę wyściełającą klatkę piersiową i brzuch. Wczesne objawy ostrzegawcze mogą obejmować duszność, bóle w klatce piersiowej lub ból brzucha. Czasami ból brzucha towarzyszy konieczność oddawania moczu lub wypróżnienia. Takie objawy ostrzegawcze należy natychmiast zgłosić lekarzowi.
    Mesotheliomas stanowią około 10% wszystkich zgonów pracowników azbestu.
  • rak przewodu pokarmowego-azbest zanieczyszczający żywność, napoje, papierosy itp . mogą być połykane i przekazywane do przewodu pokarmowego. Kilka badań wskazało na bezpośredni związek między narażeniem na azbest a zwiększonym występowaniem raka przełyku, żołądka, okrężnicy i odbytnicy.

Departament Bezpieczeństwa i Higieny Pracy CWA zidentyfikował poważne problemy zdrowotne związane z azbestem wśród aktywnych i emerytowanych członków CWA. Zainicjowany w 1995 r.unijny program nadzoru medycznego nad azbestem zidentyfikował katastrofalne wskaźniki skutków zdrowotnych związanych z azbestem wśród członków CWA. Na przykład około 25% z ponad 5000 członków, którzy uczestniczyli w badaniach medycznych, rozwinęło poważne problemy zdrowotne związane z azbestem, w tym płytkę opłucnową, azbestozę, raka płuc i międzybłoniaka. Ustalenia te sprawiły, że nadzór medyczny nad azbestem stał się priorytetem dla CWA.

Kontrola zagrożenia

Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy z 1970 r.gwarantuje wszystkim pracownikom prawo do bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy. Członkowie CWA, którzy pracują z wyrobami azbestowymi lub pracują w obszarach, w których występuje zagrożenie azbestem w powietrzu, są chronieni przez normę OSHA dotyczącą azbestu. W takich okolicznościach pracodawca musi zapewnić i stosować kontrole inżynieryjne, procedury praktyk zawodowych, monitorowanie, procedury nadzoru medycznego, środki ochrony osobistej oraz materiały szkoleniowe i informacyjne. Ponadto właściciele budynków i obiektów muszą określić obecność, lokalizację i ilość materiałów zawierających azbest i domniemanych materiałów zawierających azbest, a także prowadzić dokumentację specyficzną dla tych materiałów. Z kolei informacje muszą być przekazywane dotkniętym pracodawcom oraz za pośrednictwem pracodawcy(pracodawców) dotkniętym pracownikom. Właściciele budynków i obiektów muszą przechowywać te dane monitorujące przez okres posiadania i, po sprzedaży budynku/obiektu, przekazywane kolejnym właścicielom. Ponadto właściciele budynków, obiektów i pracodawcy muszą dostarczać i umieszczać znaki ostrzegawcze i etykiety w miejscach pracy, w których zidentyfikowano materiały zawierające azbest i/lub domniemane materiały zawierające azbest.

  • Kontrola inżynieryjna – w ciągu ośmiu godzinnej zmiany pracownicy nie mogą być narażeni na więcej niż średnio jedną dziesiątą włókna azbestu dłuższego niż pięć mikrometrów w centymetrze sześciennym powietrza (0 .1 f/cc). Ponadto pracodawcy muszą zapewnić, aby pracownicy nie byli narażeni na więcej niż jeden (1) f/cc azbestu w powietrzu, uśredniony w ciągu trzydziestu minut.
    aby norma była przestrzegana, pracodawca musi stosować mechanizmy kontroli technicznej, takie jak izolacja, obudowa, lokalne systemy wentylacji wyciągowej i odpylanie. Pracodawca (i zaangażowani pracownicy) powinni upewnić się, że lokalny (- e) System (- y) wentylacji wyciągowej (- e) działa (- ą) prawidłowo. Jeżeli system (- y) jest (- ą) wadliwy (- e), należy to natychmiast zgłosić. Do czasu dokonania niezbędnych napraw pracownik (pracownicy) musi być zaopatrzony w odpowiedni respirator.
  • praktyki i procedury pracy – aby zminimalizować/wyeliminować narażenie na działanie azbestu, pracodawca musi opracować i stosować odpowiednie, ochronne praktyki i procedury pracy. Kwestie budzące niepokój obejmowałyby procedury porządkowe, czyszczenie na mokro i odkurzanie odpadów zawierających azbest i gruzu oraz Usuwanie odpadów zawierających azbest. Przestrzeganie praktyk i procedur pracy ochronnej jest niezwykle ważne i konieczne. (Szczegółowe procedury oczyszczania i usuwania azbestu można znaleźć w przepisach Agencji Ochrony Środowiska (EPA) dotyczących azbestu).
  • monitorowanie-pracodawca musi przeprowadzić pobieranie próbek lub badania z monitoringu powietrza w celu określenia poziomu azbestu w powietrzu we wszystkich miejscach pracy, które zawierają produkty zawierające azbest lub domniemane produkty zawierające azbest. Ponadto pracodawca musi powiadomić dotkniętych pracowników na piśmie lub poprzez umieszczenie wyników monitorowania w odpowiednim i dostępnym miejscu (np. na tablicy ogłoszeń dla pracowników) w ciągu piętnastu dni od otrzymania wyników. Pracownicy muszą mieć dostęp do wszelkich danych dotyczących ich narażenia na działanie azbestu. Pracodawca musi prowadzić ewidencję narażenia na działanie azbestu przez co najmniej 30 lat.

  • nadzór medyczny-pracodawcy muszą wprowadzić program nadzoru medycznego dla wszystkich pracowników, którzy są narażeni na stężenia azbestu w powietrzu na poziomie lub Powyżej średniej ważonej w czasie normy (twa) lub limitów wycieczek. Wstępne badania lekarskie muszą być dostarczone dotkniętych pracowników, zanim zostaną one przydzielone do wykonywania pracy w obszarach, w których poziomy włókien azbestowych w powietrzu zostały zidentyfikowane na poziomie lub powyżej normy twa lub limitów wycieczek. Ponadto co roku należy przeprowadzać dalsze badania lekarskie. Badania lekarskie muszą być również przeprowadzone w ciągu 30 dni kalendarzowych przed lub po rozwiązaniu stosunku pracy. Powyższe badania lekarskie azbestu muszą obejmować historię medyczną i zawodową, RTG klatki piersiowej i testy czynnościowe płuc.
    ponadto pracodawcy muszą przechowywać dokumentację medyczną pracowników przez co najmniej 30 lat. Pracownicy lub byli pracownicy mają prawo żądać udostępnienia swojej dokumentacji medycznej innym lekarzom. Pracownicy zmieniający pracę powinni poinformować lekarza o narażeniu na działanie azbestu.
  • środki ochrony indywidualnej – gdy azbest w powietrzu przekracza standard OSHA lub limit wycieczek, pracodawca musi zapewnić pracownikom środki ochrony osobistej, takie jak odzież, rękawice, rękawice, buty, nakrycia głowy i stóp oraz, w razie potrzeby, respiratory dostarczane powietrzem. Pracodawca jest również odpowiedzialny za czyszczenie, Konserwację i utylizację wszystkich środków ochrony osobistej.
    członkowie CWA, którzy regularnie pracują w jednym miejscu, gdzie są narażeni na nadmierne ilości azbestu, muszą mieć szatnie. Muszą one mieć dwie oddzielne szafki lub pojemniki-jedna na ubrania uliczne i jedna na ubrania ochronne – – dla każdego pracownika. Należy również zapewnić prysznic. Pracownicy powinni brać prysznic pod koniec każdej zmiany.
  • szkolenia i informacje – pracodawcy muszą opracować i zapewnić program szkoleń i informacji na temat azbestu dla wszystkich pracowników, którzy są narażeni na lub powyżej dopuszczalnego narażenia na działanie azbestu i/lub limitów wycieczek. Program ten powinien obejmować toksyczność i skutki zdrowotne związane z narażeniem na działanie azbestu; kontrole inżynierskie i praktyki pracy; środki ochronne, takie jak odpowiednie praktyki pracy, procedury awaryjne i oczyszczające oraz sprzęt ochrony osobistej; program nadzoru medycznego; oraz kopię normy OSHA dotyczącej azbestu.

Co Możesz Zrobić?

wszyscy członkowie CWA powinni upewnić się, że ich pracodawca utrzymuje bezpieczne i zdrowe miejsce pracy. Kluczem do zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy dla wszystkich członków CWA są silne, aktywne lokalne komitety ds. bezpieczeństwa i zdrowia. Komitet może zidentyfikować niebezpieczne warunki w miejscu pracy i omówić je z kierownictwem. Jeśli pracodawca odmówi rozwiązania problemu(zagrożeń) bezpieczeństwa i zdrowia, Komitet może wystąpić o inspekcję OSHA. Komitet powinien zawsze koordynować swoje działania za pośrednictwem lokalnych urzędników, przedstawicieli CWA oraz negocjować komitety ds. bezpieczeństwa i zdrowia.

ponadto członkowie CWA mogą uzyskać informacje i pomoc, kontaktując się z:
Cwa Occupational Safety and Health Department
501 Third Street, N. W.
Washington, D. C. 20001-2797
strona internetowa: www.cwasafetyandhealth.org
tel. (202) 434-11-60.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.