17 września, 2021

Bezprawne Wypowiedzenie

Czy Twoja Sytuacja W Pracy Kwalifikuje Się Jako Bezprawne Wypowiedzenie?

przeanalizujemy fakty i przedstawimy Ci szczerą ocenę

Wisconsin jest stanem zatrudnienia bez woli, co oznacza, że pracodawca może zwolnić pracownika, chyba że powód wypowiedzenia jest niezgodny z prawem. Przykładami niezgodnych z prawem przyczyn rozwiązania umowy są::

  • wiek
  • Rasa
  • Seks
  • orientacja seksualna
  • Religia
  • sprzeciw wobec dyskryminacji
  • sprzeciw wobec innych bezprawnych praktyk pracodawcy (sygnalizacja)

mogą być inne powody, dla których Twoje Wypowiedzenie złamało prawo

Fox & Fox, S. C., Kancelaria Prawa Pracy i prawa cywilnego z biurami w Madison, Milwaukee i Chicago metro area, reprezentuje klientów w procesach o bezprawne wypowiedzenie, a także w pełnym zakresie spraw dotyczących dyskryminacji w miejscu pracy, odwetu i whistleblowing. Nasz zespół prawny ma doświadczenie w rozróżnianiu przypadków, w których pracownik został potraktowany niezgodnie z prawem przez pracodawcę, od przypadków, w których wypowiedzenie może wydawać się niesprawiedliwe, ale zgodne z prawem.

nasi prawnicy z zakresu prawa pracy reprezentują osoby, które zostały bezprawnie zwolnione z pracy lub w inny sposób dyskryminowane lub odwetowe w miejscu pracy. Wiele z tych pozwów jest bronionych agresywnie, a wyniki opierają się na niuansach prawa. Poświęcamy wiele czasu i zasobów na weryfikację spraw, aby mieć pewność, że te, które akceptujemy, mogą być skutecznie prowadzone, jeśli to konieczne.

składanie sprawy

w większości przypadków przed złożeniem pozwu o dyskryminację lub odwet, należy złożyć skargę do Wydziału równych praw Departamentu Rozwoju siły roboczej Wisconsin lub Komisji ds. równości szans (EEOC), które są organami administracyjnymi, które egzekwują przepisy zakazujące dyskryminacji. Adwokaci w Fox & Fox, S. C. mają wieloletnie doświadczenie w kontaktach z tymi agencjami administracyjnymi i prowadzonymi przez nie dochodzeniami.

opłaty

większość naszych spraw związanych z zatrudnieniem odbywa się na zasadzie honorarium za nieprzewidziane okoliczności. Oznacza to, że pobieramy opłaty adwokackie tylko wtedy, gdy pomożemy ci uzyskać windykację, poprzez wynegocjowane porozumienie lub wyrok Sądu.

cieszymy się z możliwości zapoznania się ze stanem faktycznym twojej sprawy i rekomendacji postępowania. Zadzwoń 608-258-9588, 844-206-9772 lub skorzystaj z naszego formularza kontaktowego online, aby umówić się na bezpłatną konsultację.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.