september 17, 2021

Felaktig Uppsägning

Har Din Arbetssituation Kvalificera Sig Som Felaktig Uppsägning?

vi kommer att granska fakta och ge dig en uppriktig bedömning

Wisconsin är ett anställningstillstånd, vilket innebär att en arbetsgivare kan avskeda en anställd om inte orsaken till uppsägningen är olaglig. Exempel på olagliga skäl att säga upp inkluderar en anställds:

  • ålder
  • ras
  • kön
  • sexuell läggning
  • Religion
  • motstånd mot diskriminering
  • motstånd mot arbetsgivarens andra olagliga metoder (visselblåsning)

det kan finnas andra orsaker till att din uppsägning bröt mot lagen

Fox & Fox, S. C., en anställning och medborgerliga rättigheter advokatbyrå med kontor i Madison, Milwaukee och Chicago metro area, representerar kunder i felaktiga uppsägning stämningar, liksom hela skalan av fall som rör diskriminering på arbetsplatsen och vedergällning och visselblåsning. Vårt juridiska team har erfarenhet av att skilja mellan incidenter där en arbetstagare har behandlats olagligt av en arbetsgivare och fall där en uppsägning kan känna sig orättvis, men är laglig.

våra arbetsrättsliga advokater förespråkar på uppdrag av personer som felaktigt har avslutats från ett jobb eller på annat sätt diskriminerats eller repressalierats på arbetsplatsen. Många av dessa stämningar försvaras aggressivt och resultaten är baserade på nyanser i lagen. Vi spenderar mycket tid och resurser på att pröva ärenden för att vara säkra på att de vi accepterar kan behandlas framgångsrikt, om det behövs.

arkivering av ärendet

i de flesta fall måste du lämna in ett klagomål till Wisconsin Department of Workforce Development Equal Rights Division eller Equal Opportunities Commission (EEOC), som är de administrativa organ som verkställer lagar som förbjuder diskriminering. Advokaterna på Fox & Fox, S. C. har årtionden av erfarenhet av att hantera dessa myndigheter och de utredningar de utför.

avgifter

de flesta av våra anställningsärenden tas på beredskapsavgift. Detta innebär att vi samlar advokatkostnader endast om vi hjälper dig att få en återhämtning, antingen genom en förhandlad uppgörelse eller en domstol dom.

vi välkomnar möjligheten att granska fakta i ditt ärende och rekommendera en åtgärd. Ring 608-258-9588, 844-206-9772 eller använd vårt kontaktformulär online för att boka en kostnadsfri konsultation.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.